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中国本土のパートナーを購入するための指示

1. 公正、公平、透明性
私たちは、職務の遂行において公正で公平な判断を徹底し、誠実な対応を心掛けます。私たちの購買・調達活動に関して説明責任があることを自覚し、適切な情報開示を行います。 お取引先様の選定は、コスト競争力・技術力・企業姿勢（法令・社会規範遵守への取組、環境への配慮、人権の尊重など）を総合的に評価し、適正な基準に基づいて行います。 私たちは、国内外の全ての企業に対し、開かれた購買姿勢で対応します。

2. パートナーシップ
私たちは、すべてのお取引先様は事業遂行のパートナーであるとの基本認識に立ち、相互理解を深め、信頼関係を築き上げると共に、お互いの発展をめざした購買・調達活動に努めます。

3. 法令等の遵守
私たちは、社会規範と関連法規およびその精神を遵守します。

4. CSR調達
私たちは、企業の社会的責任を念頭におき、資源保護・環境保全や安全、人権などに十分配慮した購買・調達活動を行います。

お取引先様へのお願いお取引先様と共有をお願いしたい事項

1. 自覚・責任
企業活動の基盤は社会からの信頼にあるとの基本認識のもと、企業の社会的責任を自覚し、それぞれの事業を通じた人・社会・地球環境のよりよい関係を構築すること。

2. 説明責任・透明性 企業活動における説明責任の重要性を認識し、企業活動の透明性を保つとともに、社内外に対して適切な情報開示に努めること。

3. 法令等の遵守と公正・公平・誠実 法令や国際規範をいついかなるときも遵守し、ステークホルダーに対して、また、従業員相互間においても、常に公正で公平かつ誠実に対応すること。

4. ステークホルダーの尊重 顧客、取引先、株主、協力会社、行政機関、地域社会、従業員などのステークホルダーから信頼される存在であるために、ステークホルダーを尊重し、密接なコミュニケーションを実施すること。

5. 人権の尊重 すべての人の尊厳と権利を尊重し、人種、性別、宗教など、事由の如何を問わず、不当な差別を行わないこと。

6. 雇用・労働 一切の強制労働や児童労働を行わないこと。経営に携わる者は、人々の多様性を尊重し、従業員が安全で心身ともに健康にその能力を最大限に発揮できる環境を整備し、人材を活かす経営を実施すること。 組合結成の自由と団体交渉権を含む従業員の権利を尊重し、密接な対話を通じて、従業員との良好な関係を構築すること。

7. 環境・安全 環境負荷の低い製品・サービスを提供するとともに、自らの事業においても、環境負荷の低減及び生態系を含む環境を保護すること。 安全は企業存立の基盤をなすものであり、安全の確保は企業の社会的責任であるとの認識に基づいた企業活動を継続すること。

8. 公正な事業慣行 公正・誠実な態度で企業活動を行い、節度を保ち、賄賂を含むあらゆる形態の腐敗に関与せず、市場での公正な競争を通じ、社会、経済の健全な発展に貢献すること。 反社会的勢力・団体に毅然とした態度で対応し一切の関係を持たないこと。

9. 顧客満足 顧客との約束である契約を遵守し、提供する製品・サービスの安全性・品質の確保に全力を尽くすとともに、顧客との対話や研究開発の推進を通じて常に顧客の満足を追求すること。

10. 情報管理 企業活動において、法令等に基づき必要とされる記録、報告などを適正に行い、記録を保管するとともに、顧客、取引先、自社などの秘密情報が漏洩することのないよう適切な情報管理を実施すること。

11. 科学・技術 他者及び自らの知的財産権の重要性を認識しこれを尊重すること。

12. コミュニティ貢献 事業そのものを通じて広く社会へ貢献するとともに、各国・地域の文化や習慣に対する理解を深め、良き企業市民として地域社会からの要請・期待に応える活動を実施すること。